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人才引进

首创集团坚持以科学发展观为统领,科学人才观为指导思想,着眼于集团发展全局,树立市场化、职业化的用人理念,根据集团战略调整、业务需求、部门职能变化,综合采用校园招聘、社会招聘网站、猎头推荐、内部推荐等多种方式为各部门引进专业人才,建立优秀人才储备库,不断加强人才梯队建设,逐步实现集团人才储备和培养的年轻化、市场化和高学历化。

首创集团坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。